Россиянин получил в Соединенных Штатах 4,5 года колонии за участие в интернациональной банде хакеров

Суд в Соединенных Штатах осудил гражданина Российской Федерации Дмитрия Белороссова к 4,5 года тюрьмы по обвинениям в кибермошенничестве. Об этом отмечается в пресс-релизе Федерального бюро следствий (FBI) США.

В июле прошлого года 22-летний выходец из Петербурга признал себя виноватым в заговоре в целях осуществления компьютерного обмана. Согласно материалам уголовного дела, россиянин применял вредоносное ПО называющиеся Citadel, чтобы получать доступ к тысячам компьютеров в мире и похищать электронную данные, касающуюся банковских счетов.

Белороссов был задержан по запросу американских правительства в Испании в 2013 году. Позднее он был эктрадирован в Соединенных Штатах.

Соответственно приговору суда, россиянин кроме того обязан уплатить $322 000 в качестве компенсации вреда потерпевшим.

В сообщении FBI отмечается, что Белороссов входил в интернациональную банду хакеров, которые потребили вирус Citadel для кражи банковской информации, в частности номеров кредитных расчётных карточек. Расследование определило, что преступники получали доступ к компьютерным системам, распространяя вредоносную программу посредством зараженных электронных сообщений. Так, с 2011 года киберпреступникам удалось взломать в районе 11 млн компьютеров в мире и украсть свыше $500 млн.

У обитателей столицы стало возмможно получить консультацию по вопросам действия мобильной связи на здоровье

Департамент IT Москвы запустил "горячую телефонную линию" по вопросам безопасности сотовой связи для здоровья человека. Сейчас по номеру +7 (495) 539-29-29 москвичи сумеют узнать ответы на вопросы о безопасности оборудования связи, нормативных базах размещения базовых остановок и столбов двойного избрания, работе надзорно-контрольных органов в этой сфере и т. п.

"Горячая линия" организована в рамках кампании по борьбе с радиофобией, проводимой Департаментом IT Москвы сообща с операторами сотовой связи. Со слов помощника начальника Департамента IT Москвы Александра Горбатько, в последние два года число запросов москвичей об установленном в городе оборудовании связи подросло на 40%.

Таковой интерес к вопросам безопасности мобильной телефонии в Департаменте IT Москвы связывают с тем, что в последнее время операторы связи стали устанавливать приемную аппаратуру на зданиях невысокой этажности, и вдобавок предметах муниципальный инфраструктуры и такое оборудование стало виднее для жителей.

Напомним, что раньше этот номер для "горячей телефонной линии" служил для сбора претензий обитателей на уровень качества сигнала сотовой связи. Но за 2013 и 2014 годы количество аналогичных заявлений уменьшилась на 75%.

Департамент IT Москвы планирует кроме того размещать на всех столбах двойного избрания контакты эксплуатирующих компаний и номера общегородской "горячей телефонной линии" по вопросам безопасности сотовой связи.

Федеральная служба защиты прав потребителей, со своей стороны, информирует обитателей о том, что притязания, установленные к мобильному оборудованию, в столице фактически не нарушаются, исходя из этого возможно сказать о безопасности его работы.

Просмотрите также хорошую заметку по вопросу юристы бостона. Это возможно будет полезно.

В МУС начался первый суд над обвиняемым в уничтожении исторических монументов

В Межгосударственном уголовном суде (МУС) в Гааге, Нидерланды, в субботу, 26 сентября, начался суд над одним из фаворитов террористической группировки, обвиняемым в уничтожении религиозных монументов. Об этом информирует France-Presse.

Раньше Ахмад аль-Махди аль-Факи был задержан согласно с документом об аресте, выданным МУС, и передан влияниям Нигера.

Согласно данным AFP, аль-Факи были выдвинуты обвинения в преступлениях в военное время. По мнению следователей, он был причастен к разрушению девяти мавзолеев и мечети в историческом городе Тимбукту в Мали.

Как указывает агентство, аль-Факи стал первым человеком, представшим пред судебными органами по обвинениям в уничтожении исторических и религиозных монументов.

Расследование считает, что обвиняемый являлся членом "Ансар Дин" – группировки, связанной с "Аль Каидой".

Религиозные сооружения были уничтожены в 2012 году, когда исламские фундаменталисты "Ансар Дин" пришли ко власти над Тимбукту. Как указывает BBC, сами экстремисты полагают культ святых проявлением идолопоклонства.

Тимбукту является предметом dсемирного наследия. В этом городе хранятся древние усыпальницы мусульманских святых, которые являются предметами поклонения последователей суфизма в исламе.

Бизнесвумен, поменявшая ФИО, не сумела удалиться от оплаты долгов перед партнером и "Альфа-банком"

В Омской области судейские исполнители стребовали свыше чем 300-тысячный долг перед компаньоном и "Альфа-банком" с предпринимательницы, которая, не изъявляя желание его погашать, поменяла документ и все персональные данные, информирует пресс-служба УФССП Российской Федерации по округу.

В отделе судейских исполнителей по Октябрьскому округу Омска находилось исполнительное производство о взимании с локальной обитательницы Галины М. согласно суденому вердикту 286 000 рублей. в адрес ее делового партнера, и вдобавок свыше 42 000 рублей. по иску о невыполнении кредитных обязанностей перед "Альфа-банком".

Судейский исполнитель пошёл с визитом в квартиру по адресу, указанному в исполнительном документе. Дверь открыла дама, которая объявила, что не знакома с должницей, и предоставила свой документ на имя Ирины П. Наряду с этим она сказала, что арендует квартиру, а где владельцы не знает.

В рамках исполнительного производства исполнитель отправил запрос в орган записи актов гражданского состояния. Как стало известно, Галина М. раньше обратилась в ЗАГС с обращением о смене фамилии, имени и отчества.

Из запросов в другие регистрационные органы было обнаружено, что должница является руководителем одной из организаций, в связи с чем была взята под стражу ее часть в уставном фонд. Помимо этого, дама уже вышла на пенсию, часть которой на сегодняшний день каждый месяц держится для погашение задолженности.

Смотрите еще интересную заметку по теме работа юрист. Это может оказаться небезынтересно.

Особенности переноса данных и обновления программы "1C:Заработная плат и управление персоналом"

В сентябре 2013 года вышла новая редакция самого популярного ПО для бухгалтеров. Речь заходит о версии 3.0 для конфигурации «1С:Заработная плат и управление персоналом». Главные вопросы, которые появляются у экспертов: как и для чего переходить на новое ПО? Испытаем разобраться.

В 2014 году компания 1С сказала о том, что на протяжении 2015 года в версии 2.5 конфигурации "Заработная плат и предполагается поддерживать лишь изменения закона и обновление форм регулированной отчетности, а продвижение функционала и мероприятия по увеличению удобства работы предполагается реализовывать лишь в редакции 3.0. К моменту написания данной статьи никаких официальных конкретизаций к этой информации не поступало. Из иных обращений компании кроме того оказывается ясно, что неукоснительного перехода на новую версию в ближайшее время не предвидится.

Появляется вопрос: для чего тогда переходить? Это как с передвижением в пространстве: возможно идти пешком, передвигаться на велосипеде, а возможно на автомашине либо даже самолете. Цель – оказаться в необходимом месте будет достигнута, но наряду с этим старания, затраченные на ее достижение, будут совсем различные. Жизнь не следует на месте и представляет новые притязания к программным продуктам. Появившаяся версия написана на платформе 8.3, и использует ее новые возможности, подобные такие как «облачные» методики, поддержка удаленной online работы и другие.

Конечно, для бухгалтера и кадровика - это не совсем ясные слова. Исходя из этого рассмотрим новые возможности версии 3.0 детальнее

Новые возможности

В новой версии всякое учреждение может настроить программу с учетом своей специфики, без изменения конфигурации. Предположим, вам передали в дар кухонный комбайн, который может и взбивать коктейли, и измельчать продукты, и замешивать тесто. Но вас интересует лишь измельчение продуктов. Вы нормально откладываете невостребованные насадки и используете его по необходимому вам избранию. Наряду с этим имеющиеся возможности никуда не пропадают и в случае если вам пригодиться взбить коктейль, вы легко сумеете это сделать. Так как насадка для взбивания некуда не убежала, а лишь отложена вами на время.

Так и с программой: не ведется на учреждении воинский учет, указываем это в настройках. После чего все документы и отчётности, связанные с воинским учетом, не будут отображаться для пользователей, но задержатся в программе. А вдруг в будущем учреждение примет решение новости воинский учет в программе, то достаточно будет определить подобающий флажок в настройках и необходимый функционал станет доступными.

По такому же принципу всякий пользователь программы может самостоятельно настроить свой интерфейс. К примеру, разместить отчётности либо журналы документов в необходимой ему последовательности, удалить из интерфейса не используемые им документы и т.д. не прибегая к услугам программистов.

Наровне с продаваемыми видами начислений и удержаний имеется возможность создавать и настраивать пользовательские виды. Наряду с этим в настраиваемой формуле расчета могут употребляться разные виды показателей, что при грамотной настройке, разрешает решить большая часть применяемых на учреждении видов начислений без введения изменения в конфигурацию. Таким же образом пользователь может самостоятельно настроить шаблоны для ввода данных для показателей, применяемых в расчете начислений либо удержаний. В новой версии «кадровые» и «расчетные» документы объединены. Документы «Отпуск», «Больничный лист», «Увольнение» и другие являются общими как для кадровика, так и для расчетчика, что разрешает избегать оплошностей в расчете. Добавлена возможность из документов начислений вырабатывать ведомости на оплату.

Появились и новые документы, разрешающие назначать и отменять доплату за совмещение, оформлять подработку, регистрировать работу в выходные и праздники, фиксировать и затем уплачивать переработку для работников на суммированном учете. Включена возможность выбора предоставлять работнику за работу в выходные и праздники повышенную отплату либо добавочный день отдыха, для регистрации которого появился документ «Отгул». Осуществлена возможность присоединения имеющихся добавочных суток отдыха прямо к ежегодному отпуску работника. Все эти возможности существенно облегчают труд, как кадровиков, так и расчетчиков.

Добавочные возможности появились и в части ведения штатного расписания. Сохранение истории изменения штатного расписания разрешает потребить для ввода новых позиций, изменения либо закрытия уже имеющихся особый документ «Изменение (одобрение) штатного расписания». Стало возмможно применять в штатном расписании разряды и категории, что сокращает количество компонент справочника «Должности». К примеру, в случае если ранее в справочнике должности нужно было показывать «Инженер 1 группы», «Инженер 2 группы», то сейчас вероятно потребить одну должность «Инженер», а уже в штатном расписании детализировать - «1 категории», «2 категории» и т.п.

Это только маленькая часть имеющихся в программе достоинств по сравнению со старой версией. Но даже по ним видно как на большом растоянии удалилась вперед новая версия.

Если вы решили, что хотите потребить новые возможности, то вам стоит переходить на новую программу. Многих пугает сам переход с версии на версию, но «кто не рискует – тот не пьет шампанское!». Крайне важно правильно подойти к этому переходу.

Выбор сценария переноса данных

Основной камень преткновения при обновлении ПО - перенос данных. Из-за значительных различий на новую версию не окажется перейти несложным обновлением конфигурации, а потребуется перенос имеющихся в программе кадровых и расчетных данных. Позволяйте разбираться. На сегодня разработчик предлагает два типовых варианта переноса: полный перенос данных (старый) и не столь сложный перенос (новый). Оба варианта переноса осуществлены как для переноса данных из программы «Заработная плат и кадры. Версии 7.7», так и для «Заработной платы и управление персоналом. Версии 2.5».

Для верного выбора варианта нужно понимать, что переносится в всяком из вариантов и чем различается один вариант от другого. Рассмотрим всякий из этих вариантов.

Полный перенос

предполагает перемещение следующих данных:

• Сведения об компании и регистрации ее в налоговых органах.
• Параметры учета и другие настройки.
• Информацию о подразделениях и должностях.
• Информацию о работниках и связанная с ними информация (персональные данные, право на вычеты по НДФЛ, лицевые счета, остатки отпусков и т.п.), классификаторы и другие данные.
• Перечень начислений и удержаний, в частности их настройки. Наряду с этим начисления и удержания переносят не все, а лишь те, которые употреблялись, т.е. которые упоминаются в переносимых учетных данных. Кроме того при переносе совершается сопоставление старых видов начислений с имеющимися предопределенным в новой версии и в случае если находится соотношение, то совершается замена на новый предопределенный.
• Кадровая история и плановые начисления и удержания работников с историей их изменения, значения показателей расчета заработной платы.
• Сведения о выданных работникам займах и их возврате, отпусках по уходу за малышом.
• Практически произведенные работникам начисления и удержания, в частности избранные и уплаченные пособия общественного страхования, в целях формирования отчетности, корректного расчета НДФЛ, платежей, среднего дохода после переноса.
• Сведения о взаиморасчетах с работниками, оплатах и депонировании.

Срок, за который переносятся данные, может быть установлен при настройке переноса. Имеется возможность предпочесть год, начиная с которого будут перенесены учетные данные. К примеру, в случае если учет в данной базе ведется уже давно, и хранить устаревшие данные в новой редакции нет потребности, возможно ограничиться предлагаемым по умолчанию сроком переноса за два предше

Почитайте дополнительно полезную статью по вопросу консультация адвоката бесплатно. Это вероятно может быть познавательно.

Государственной дума предлагают воспретить продажу алкоголя лицам моложе 21 года

В государственную думу направлен на рассмотрение проект законодательного акта, предполагающий увеличение до 21 года возраста, с которого разрешается не только продажа, но и распитие спиртной продукции, сообщается в материалах ГД.

С этой нормативной инициативой выступил член Совета Федерации Антон Беляков. Согласно его точке зрения, увеличение существующей планки в 18 лет окажет помощь в борьбе с ранним пьянством.

Согласно данным главы Минздрава Российской Федерации Вероники Скворцовой, отмечается в пояснительной записке к документу, чрезмерное приём спиртного является одной из причин роста смертности в Российской Федерации. Иная значительная неприятность – повышение количества "нетрезвых ДТП" на русских дорогах. На сегодняшний день Российская Федерация занимает ведущую плозицию по смертности в авариях промежь государств Европы. Наряду с этим по результатам 2014 года всякий восьмой шофер, виноватый в ДТП, был под действием алкоголя.

Русским законом не запрещаеться покупать алкогольные напитки при достижении гражданином совершеннолетия. Но, соответственно социологическим и психологическим изучениям, 18-летний ребёнок не в состоянии принять осознанное решение в вопросе приёма алкоголя. В большинстве случаев это совершается под воздействием сверстников, за организацию. Наряду с этим в 21 год молодой человек, согласно точки зрения автора проекта, может сделать личный осознанный выбор в этом вопросе.

Вместе с тем глава комитета Государственной думы по защите здоровья Сергей Калашников критиковал этой инициативы, информирует ТАСС. Согласно его точке зрения, она является неудачной и неуместной в Российской Федерации калькой с американского закона. Он напомнил, что в Соединенных Штатах Америки основной набор прав гражданина наступает после 21 года, а в Российской Федерации – после совершеннолетия. "В 18 лет мы даем человеку автомат в руки, призывая его в армию, вручаем ему жизнь свою и других людей, а водку он приобрести не в состоянии. Это просто издевательство", – выделил депутат.

С текстом проекта законодательного акта № 885257-6 "О введении изменений в обособленные законы РФ в части повышения возраста, с которого разрешается реализация в розницу и потребление спиртосодержащей продукции" возможно познакомиться тут.

Читайте дополнительно хорошую заметку в сфере юридическая консультация по телефону. Это возможно станет весьма интересно.

Закон, не разрешающий признавать священные тексты экстремистскими, занесён в ГД

Парламентарий ГД Шамсаил Саралиев занёс в государственную думу закон, соответственно которому тексты священных писаний запрещено будет признавать экстремистскими материалами, по информации портала Думы, по сообщению РИА Новости.

Раньше судья Южно-Сахалинского суда по иску прокурорского работника признала «экстремистским материалом» книгу «Мольба к Всевышнему: ее значение и место в исламе». Предлогом для этого стали приводящиеся в книге кое-какие суры (главы) и цитаты из Корана.

После инцидента в государственной думе прошло расширенное совещание комитета по делам религиозных компаний. Парламентарии и религиозные деятели высказались за неприкосновенность священных текстов классических религий Российской Федерации. Глава Чечни Рамзан Кадыров призвал притянуть принявших такое судебное решение и прокурора к ответственности, а парламентарий ГД Шамсаил Саралиев (ЕР) отправил в российские правоохранительные органы запросы прося проконтролировать цепь людей, задействованных в принятии судом такого решения.

«С целью защиты прав и свобод человека и гражданина … предлагается включить в пункт 3 статьи 1 закона «О противодействии экстремистской деятельности», текст следующего содержания: «Экстремистскими материалами не будут считаться тексты Священных Писаний — религиозные книги общемировых религий», — отмечено в пояснительной записке к документу.